Vol. 0044

続きです。

推薦入試の願書提出日が１月２２日、試験の始まる２６日まで４日間あります。

高校の先生は、その４日間を使って、生徒一人一人の提出書類を査収しながら、内申点をデータベース化し、同時に、ある程度、人物の目星をつけます。

内申点はあくまでデータとして扱われるのに対し、自己ＰＲカードにはその生徒の個性がちりばめられています。

高校の担当先生もどんな生徒に来て欲しいか「本校の期待する生徒の姿」と照らし合わせながら、真剣に評価します。

ですので、試験までの４日間は２００人前後の応募者の自己ＰＲカードをじっくりと評価する時間です。

その中で、汚い字のものや、明らかに一夜漬けのもの、いい加減に書かれているものや、過去の先輩の文章の使いまわしや、ネットからダウンロードしたような文章、単なる書き換え、無個性、ありきたりのものなどは、さっさとはじかれてしまう。

はじかれたからと言っても、次の面接に進めないということは無いのですが、実は、それが『落とし穴』なのです。

生徒は忙しい受験勉強の中、無難に自己ＰＲカードを書いて済まし、さっさと作文の練習や、個人面接の対策をしたいと思います。

しかし、自己ＰＲカードは個人面接時の面接資料となる最重要書類。

高校の入試担当者が目を通した時点で、かなり合否が決まっているのではないかと、思われます。

要は、就職試験と同じ。

如何に採用担当の目に止まるかが重要です。

では、どうやったら担当の目に止まる自己ＰＲカードが書けるのでしょうか？

＜続きは『自己ＰＲカードの書き方』で＞